SISTEM REMUNERASI SEBAGAI STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT
dc.contributor.author | Hidayah, Nur | |
dc.date.accessioned | 2021-04-15T04:49:07Z | |
dc.date.available | 2021-04-15T04:49:07Z | |
dc.date.issued | 2017-08-29 | |
dc.identifier.other | 000212531 | |
dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/36084 | |
dc.publisher | Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia | en_US |
dc.subject | Sertifikat Hak Cipta berupa Buku Monograf berjudul Sistem Remunerasi Sebagai Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Di Rumah Sakit | en_US |
dc.title | SISTEM REMUNERASI SEBAGAI STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT | en_US |
dc.type | Book | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Lecturers' Patent
All patents created by UMY's Lecturers