MENINGKATKAN MANAJEMEN KELEMBAGAAN DAN KEMAMPUAN POTENSI PANTI ASUHAN MAUHAMMADIYAH WATES BERBASIS IT
Abstract
Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan pengabdian kepada masyarakat sekaligus implementasi caturdharma perguruan tinggi dengan diselenggarakannya Kuliah Kerja Nyata Mahasiswa (KKN Mahasiswa). Salah satu skema KKN yang diselenggarakan oleh Universitas Muhammadiyah Yogyakarta adalah KKN Persyarikatan Muhammadiyah Pemberdayaan Panti Asuhan. Pelaksanaan KKN Skema ini bekerja sama dengan Majelis Pemberdayaan Sosial Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Daerah Istimewa Yogyakarta (MPS PWM DIY). KKN Persyarikatan Muhammadiyah Pemberdayaan Panti Asuhan ini dilaksanakan oleh Kelompok 014 di Panti Asuhan Muhammadiyah Wates, Desa Kriyanan, Kecamatan Wates, Kabupaten Kulon Progo, Provinsi D.I. Yogyakarta. Tujuan dilakukannya KKN Persyarikatan Muhammadiyah Pemberdayaan Panti Asuhan yaitu untuk membantu Panti Asuhan Muhammadiyah Wates agar lebih mengoptimalkan manjemen kelembagaan dan administrasi keuangan yang baik berbasis IT, mempererat komunikasi antara Panti Asuhan Muhammadiyah Wates dengan Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kulon Progo, menemukan dan memahami metode mennghafal Al-Qur’an sesuai dengan kemampuan sehingga anak asuh lebih termotivasi dalam menghafalkan Al-Qur’an, serta memanfaatkan semaksimal mungkin potensi yang di Panti Asuhan Muhammadiyah Wates agar lebih bermanfaat bagi seluruh pengurus Panti Asuhan Muhammadiyah Wates. KKN Persyarikatan Muhammadiyah Pemberdayaan Panti Asuhan ini dilaksanakan oleh Kelompok KKN 014 di Panti Asuhan Muhammadiyah Wates memiliki program pokok, yakni Pelatihan sistem administrasi kelembagaan dan praktiknya, dan program bantu, yakni Silaturahmi antara Panti Asuhan Muhammadiyah Wates dengan PDM Kulonprogo, Pembekalan dan Mentoring Tahfidz Al-Qur’an, Pelatihan dan pengelolaan budikdamber, Pelatihan dan pengelolaan lahan pertanian.