Search
Now showing items 1-1 of 1
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI “HASIL”, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Karyawan PT. Mega Andalan Komponen Logam, Yogyakarta)
(MM UMY, 2017-04-27)
Pada tesis ini penulis meneliti tentang kinerja karyawan pada PT.
Mega Andalan Komponen Logam. Dari aspek penerapan budaya
organisasi “HASIL” yang mana budaya organisasi ini hanya ada di
perusahaan tersebut. Budaya ...