PENGUKURAN TINGKAT ORGANIZATIONAL CTIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN DI 3 (TIGA) BPRS DI YOGYAKARTA
Abstract
HASIL ANALISIS MENUNJUKKAN TINGKAT OCB YANG TINGGI DAN CUKUP TINGGI. ADAPUN KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI DARI PIMPINAN, DAN PELATIHAN MOTIVASI DIHARAPKAN DAPAT MENINGKATKAN TINGKAT OCB