View Item 
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Economics
      • Department of Accounting
      • View Item
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Economics
      • Department of Accounting
      • View Item
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE GOVERNANCE DALAM LAPORAN TAHUNAN PERUSAHAAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

      Thumbnail
      View/Open
      ABSTRAK (430.3Kb)
      BAB I (1.995Mb)
      BAB II (6.813Mb)
      BAB III (1.785Mb)
      BAB IV (4.682Mb)
      BAB V (532.6Kb)
      DAFTAR PUSTAKA (893.6Kb)
      JUDUL (2.721Mb)
      Date
      2012-12-22
      Author
      SAPUTRA, MOHAMAD HERY
      Metadata
      Show full item record
      Abstract
      Penelitian ini menggunakan regresi berganda digunakan untuk menguji faktor-faktor yang berpengaruh terhadap luas pengungkapan corporate governance. Serta menggunakan regresi sederhana untuk menguji pengaruh luas pengungkapan corporate governance terhadap kinerja perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen yang berpengaruh positif secara signifikan terhadap luas pengungkapan corporate govrnance adalah umur perusahaan, kepemilikan dispersi, profitabilitas, dan ukuran dewan komisaris.
      URI
      http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/5403
      Collections
      • Department of Accounting

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV
       

       

      Browse

      All of UMY RepositoryCollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

      My Account

      Login

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV