View Item 
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Medicine and Health Science
      • Department of Medical Education
      • View Item
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Medicine and Health Science
      • Department of Medical Education
      • View Item
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      HUBUNGAN ANTARA POLA ASUH DAN STATUS GIZI DENGAN KEJADIAN BULLYING PADA KELOMPOK USIA 13-16 TAHUN

      Thumbnail
      View/Open
      JUDUL (107.2Kb)
      ABSTRAK (23.50Kb)
      BAB I (125.2Kb)
      BAB II (222.4Kb)
      BAB III (65.27Kb)
      BAB IV (223.7Kb)
      BAB V (26.11Kb)
      DAFTAR PUSTAKA (28.10Kb)
      Date
      2011-12-22
      Author
      PURNAMASARI, ANA INDRATI
      Metadata
      Show full item record
      Abstract
      Bullying adalah tindakan sengaja dan berulang kali yang menyebabkan kerugian pada seseorang yang memiliki kesulitan untuk membela dirinya sendiri dan merupakan fenomena usia sekolah yang relatif luas. Di Indonesia belum ada data statistik penelitian terhadap fenomena bullying , karena masih relatif baru. Hasil menjukkan bahwa tidak terdapat hubungan yang bermakna secara statistik antara pola asuh dengan kejadian bullying demikian juga dengan status gizi tidak terdapat hubungan dengan kejadian bullying.
      URI
      http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/5635
      Collections
      • Department of Medical Education

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV
       

       

      Browse

      All of UMY RepositoryCollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

      My Account

      Login

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV