Perawat menentukan kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit, sehingga perawat selalu dituntut profesionalismenya dalam menjalankan tugas keperawatan. Stres kerja yang terjadi secara terus-menerus dan dengan intensitas yang tinggi dapat menyebabkan terjadinya burnout. Hal ini disebabkan karakteristik tugas maupun lingkungan kerja perawat yang bersifat kompleks. Burnout adalah berhubungan dengan sebuah resiko peningkatan antara ketidakhadiran kerja, kepuasan kerja menurun dan peningkatan keinginan untuk cuti. Perilaku perawat dalam menghadapi burnout menggunakan tindakan yang sederhana namun bagi perawat itu sudah dapat membentu mereka untuk meringankan rasa lelah yang dialami.