Kinerja adalah keluaran yang dihasilkan oleh fungsi-fungsi atau indikator-indikator suatu pekerjaan atau suatu profesi dalam waktu tertentu. Kinerja merupakan implementasi dari rencana yang telah disusun. Implementasi kinerja dilakukan oleh sumber daya manusia yang meiliki kemampuan,kompetensi, motivasi dan kepentingan. Umur merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja dimana dengan meningkatnya umur seseorang akan terjadi perubahan pada aspek fisik dan psikologis atau mental serta juga mempengaruhi terhadap kinerjanya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh umur terhadap kinerja dokter gigi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah variabel umur berpengaruh sangat kuat terhadap kinerja dokter gigi di Puskesmas Kotamadya Yogyakarta, semakin meningkat umur maka kinerja dokter gigi di Puskesmas Kota Madya Yogyakarta semakin baik.