Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, keadilan distributif kompensasi, dan keadilan prosedural kompensasi terhadap komitmen afektif pada BPRS Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan wawancara dengan 103 responden yang dilakukan pada tiga BPRS di Yogyakarta. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS softwere. Teknik sampling yang digunakan adalah metode survei dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor. Uji reliabilitas dengan Cronbach Alpha. Uji regresi linear berganda digunakan untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap komitment afektif. Keadilan distributif kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif dan keadilan procedural kompensasi juga berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif.