Showing items related by title, author, creator and subject.

• PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN SAHAM EKSEKUTIF,PREFERENSI RISIKO EKSEKUTIF DAN KARAKTERISTIK TERHADAP PRNGHINDARAN PAJAK PERUSAHAAN. 

  SETYOWATI, SETYOWATI (FE UMY, 2016-12-17)

• PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY, PREFERENSI RISIKO EKSEKUTIF, DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP TAX AVOIDANCE DENGAN KEPEMILIKAN KELUARGA SEBAGAI VARIABEL MODERASI 

  ‘AISY, GHINA RIHHADATUL (FE UMY, 2018-04-21)

  The study aimed to test and examine the empirical evidence about the effect of board gender diversity, executive risk preferences, and management compensation on tax avoidance with family ownership as moderatin variable. ...

• PERAN KINERJA AKUNTANSI DAN PASAR DALAM PENENTUAN BESARNYA KOMPENSASI EKSEKUTIF PERUSAHAAN 

  KRESNAWATI, ETIK (FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS SCIENCES UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA, 2011-08)

  Penelitian ini bertujuan menguji peran kinerja keuangan, yaitu kinerja akrual dan aliran kas, dan kinerja pasar dalam penentuan besarnya kompensasi yang diberikan kepada eksekutif baik akrual maupun aliran kas terbukti ...