Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan pada PT. Nasmoco Bahana Motor Kota Yogyakarta. Pada penelitian ini variabel independent yang digunakan adalah kecrdasan emosional, kecerdasan intelekual dan kecerdasan spiritual sedangkan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam Penelitian ini adalah karyawan dibagian marketing di PT. Nasmoco Bahana Motor. Teknik pengambilan data menggunakan metode sensus. Sehingga didapat jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dan data tersebut dianalisis menggunakan regresi liner berganda dengan bantuan pengolahan data menggunakan software SPSS 16. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kecerdasan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kecerdasan spritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,