Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai pelaksanaan pengawasan upah minimum oleh Dinas Sosial, Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kota Yogyakarta serta faktor-faktor yang menghambat dapat disimpulkan bahwa mekanisme pengawasan Dinas sosial , ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kota Yogyakarta yang telah berjalan sesuai dengan prosedur dan peraturan perundang-undangan yang berlaku yaitu dengan melakukan pemeriksanaan ke perusahaan -perusahaan mengenai pelaksanaan norma-norma ketenagakerjaan sesuai dengan tahap-tahap yanga ada.