View Item 
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Law
      • Department of Law
      • View Item
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Law
      • Department of Law
      • View Item
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      TINJAUAN HUKUM PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN BANTUL

      Thumbnail
      View/Open
      COVER (145.8Kb)
      BAB I (244.4Kb)
      BAB II (540.7Kb)
      BAB III (66.81Kb)
      BAB IV (516.3Kb)
      BAB V (48.09Kb)
      DAFTAR PUSTAKA (32.75Kb)
      Date
      2014-07-19
      Author
      ALBANA, YASSER
      Metadata
      Show full item record
      Abstract
      Tidak bisa dipungkiri Kabupaten Bantul sangat banyak membutuhkan tenaga honorer maupun PNS. Untuk membantu kinerja kerja birokrasi, maka diselenggarakan penerimaan pegawai honorer. Jumlah Pegawai honorer di Bantul sekarang ini mencapai 3573 orang yang diantaranya 1366 orang tenaga honorer K2. Dalam pengadaan tenaga honorer ,antusias masyarakat sangat banyak untuk mengikuti guna menjadi tenaga honorer di Kabupaten Bantul. Untuk saat ini pengangkatan Tenaga honorer menjadi calon PNS masih menggunakan sistem komputer yakni menggunakan LJK , pegawai honorer masih banyak yang tidak lolos dikarenakan sebagian belum ada yang mengetahui cara mengisi LJK.
      URI
      http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/9107
      Collections
      • Department of Law

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV
       

       

      Browse

      All of UMY RepositoryCollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

      My Account

      Login

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV