EFEK MODERASI KEPEMIMPINAN PADA HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEEFEKTIFAN ORGANISASIONAL; STUDI PADA PT PROVINSI DIY
dc.contributor.author | TJAHJONO, HERU KURNIANTO | |
dc.date.accessioned | 2016-09-08T16:22:55Z | |
dc.date.available | 2016-09-08T16:22:55Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/942 | |
dc.subject | laporan penelitian kepemimpinan budaya organisasi DIY | |
dc.title | EFEK MODERASI KEPEMIMPINAN PADA HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEEFEKTIFAN ORGANISASIONAL; STUDI PADA PT PROVINSI DIY |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
JURNAL
Berisi tulisan dosen dalam yang telah dimuat dalam jurnal nasional maupun internasional yang tidak diterbitkan oleh UMY. Diharapkan menambahkan link dari jurnal yang asli dalam diskripsinya.maupun internasional