Hasil penelitian kepemimpinan di Pengadilan Tinggi Yogyakarta 2012-2013 sudah berjalan dengan baik hal ini dibuktikan para hakim tinggi menyembangkan hukum dan hak asasi manusia, menolak pengacara yang tidak membuat surat kuasa, menetapkan aturan bagi yang terlambat datang dengan memotong honor, dan mutu kepemimpinan ketua pengadilan tinggi ditentukan dari presentasi yang dicapai dalam menuntaskan perkara, sedangkan efetivitas kerja di kantor Pengadilan Tinggi Yogyakarta sudah berjalan efektif hal ini dibuktikan dari perkara selesai pada waktunya dan adanya keadilan dan kejujuran dalam memutus perkara.