Gaya kepemimpinan adalah perilaku dan strategi sebagai hasil kombinasi dari falsafah , ketrampilan, sifat dan sikap yang sering diterapkan pemimpin ketika mencoba memengaruhi kinerja bawahannya . Sedangkan semangat kerja adalah keinginan diri untuk bekerja sungguh-sungguh untuk mencapai hasil yang diharapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan Lurah di Kantor Kelurahan Patangpuluhan Kecamatan Wirobrajan Kota Yogyakarta tahun 2013-2014 dan pengaruh gaya kepemimpinan tersebut terhadap semangat kerja pegawai di kelurahan patangpuluhan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan lurah mempengaruhi semangat kerja kelurahan . Dari smeua pegawai kelurahan yang diwawancarai oleh peneliti memberikan pernyataan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan lurah sangat mempengaruhi semangat kerja pegawai kantor kelurahan patangpuluhan.