Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui kinerja camat sewon dalam menyelenggarakan pemerintahan di kecamatan sewon tahun 2012, 2) Untuk mengetahui faktor-faktor yang menghambat kinerja camat sewon dalam menyelenggarakan pemerintahan di kecamatan sewon tahun 2012. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa aspek dari kinerja camat Sewon dalam menyelenggarakan pemerintahan di kecamatan sewon tahun 2012 berkaitan dengan quantity of work, qualitity of work, job knowledge, creativiness, cooperation, dependability, dan initiative sudah baik. Aspek kinerja yang masih kurang adalah personal qualities. Faktor yang menghambat kinerja camat sewon dalam menyelenggarakan pemerintahan di kecamatan sewon tahun 2012 adalah biaya dan sumber daya manusia.