Browsing by Subject "KEADILAN IMBALAN"
Now showing items 1-1 of 1
-
ANALISIS PENGARUH PAY EQUITY SISTEM PEMBAGIAN JASA PELAYANAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT KARYAWAN DI RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL
(MMR UMY, 2018-10-10)Latar belakang : RSUD Panembahan Senopati Bantul merupakan Rumah Sakit pemerintah yang telah menerapkan sistem remunerasi dalam bentuk insentif jasa pelayanan berdasarkan SK Direktur RSUD Panembahan Senopati Bantul Nomor ...