Browsing by Subject "PUNISHMENT"
Now showing items 1-3 of 3
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN HUKUMAN TERHADAP IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Pemerintah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta)
(FE UMY, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan transformasional, kompetensi sumber daya manusia, dan hukuman terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi. ... -
PENGARUH SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA ORGANISASI (STUDI KASUS: DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SLEMAN PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
(FISIPOL UMY, 2014-04-23)Berdasarkan hasil penelitian ini, penulis memberikan saran atau masukan sebagai berikut : (1) Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem reward & punishment yang dilakukan oleh Sekretariat Daerah Kab. Sleman terhadap ... -
STUDENTS’ PERCEPTION ON REWARD AND PUNISHMENT IMPLEMENTED AT ENGLISH EDUCATION DEPARTMENT OF UNIVERSITY MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(FAKULTAS BAHASA UMY, 2016)Behaviorism theory proposes reward and punishment to help student succeed in learning. Based on that, this study wanted to see students’ perception on the effect of reward and punishment implemented at English Education ...