| dc.contributor.advisor | SURYANTO,RUDY | |
| dc.contributor.author | ZAIN, HASNA FITRIA | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-05T06:42:05Z | |
| dc.date.available | 2017-06-05T06:42:05Z | |
| dc.date.issued | 2017-04-20 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/10567 | |
| dc.description | The performance of the auditor is required to maintain public confidence that the financial statements are presented. Religions community is very important to maintain the stability of the economy. The performance of the auditor the auditor's opinionthat form and other information may be used as a consideration in the decision. The style of leadership, role conflict and role will be influential in the performance of the auditor. Spiritual intelligence will strengthen the leadership style and weakens the role conflict and role of excess.
This study aims to test empirically and analyze the influence of leadership styles, role conflict and role against the performance of the auditor dimoderated by spiritual intelligence. The subjects in this study was an auditor who works in the Accountant Public Firm in Yogyakarta. In this study the sample random numbered thirty-three respondents were selected using simple random sampling proportional method, this technique is chosen because of all the auditors fill the questionnaire without a specified age and the position within an organization. Analysis tools are used Moderators Regression Analysis (MRA).
Based on the analysis that has been done the result obtained at that style of leadership, role conflict, and role excess effect significantly to the performance of the auditor. Spiritual intelligence to moderate the conflict of roles against the performance of the auditor. But the spiritual intelligence does not moderate the leadership style and excess the role. | en_US |
| dc.description.abstract | Kinerja auditor dibutuhkan untuk menjaga kepercayaan masyarakat bahwa laporan keuangan yang disajikan terpercaya. Keperayaan masyarakat sangat penting untuk menjaga kestabilan ekonomi. Kinerja auditor yang berupa opini auditor dan keterangan lainnya dapat dijadikan pertimbangan dalam mengambil keputusan. Gaya kepemimpinan, konflik peran dan kelebihan peran akan berpengaruh dalam kinerja auditor. Kecerdasan spiritual akan memperkuat gaya kepemimpinan dan memperlemah konflik peran dan kelebihan peran.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, konflik peran dan kelebihan peran terhadap kinerja auditor yang dimoerasi oleh kecerdasan spiritual. Subyek dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di kantor akuntan public di Yogyakarta. Dalam penelitian ini sampel berjumlah tiga puluh tiga responden yang dipilih menggunakan metode proportional simple random sampling, teknik ini dipilih karena semua auditor mengisi kuesioner tanpa ditentukan umur dan jabatan dalam suatu organisasi. Alat analisis yang digunakan Moderator Regression Analysis (MRA).
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperolah hasil bahwa gaya kepemimpinan, konflik peran dan kelebihan peran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja auditor. Kecerdasan spiritual memoderasi konflik peran terhadap kinerja auditor. Namun kecerdasan spiritual tidak memoderasi gaya kepemimpinan dan kelebihan peran. | en_US |
| dc.publisher | FE UMY | en_US |
| dc.subject | gaya kepemimpinan, konflik peran, kelebihan peran, kinerja auditor dan kecerdasan spiritual. leadership styles, role conflict, role of excess, the performance of the auditor and spiritual intelligence | en_US |
| dc.title | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KONFLIK PERAN DAN KELEBIHAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KECERDASAN SPIRITUAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI | en_US |
| dc.title.alternative | (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI YOGYAKARTA) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
142 | en_US |
