| dc.contributor.advisor | ISHAK, MUH ZAKIY | |
| dc.contributor.author | BUDIONO, ALEX | |
| dc.date.accessioned | 2017-10-02T04:15:16Z | |
| dc.date.available | 2017-10-02T04:15:16Z | |
| dc.date.issued | 2017-08-30 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/15236 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran keberadaan PBMT Institute
dalam mengadakan pelatihan bagi para BMT anggotanya di Yogyakarta, dengan
cara mengetahui dampaknya terhadap kinerja karyawan yang pernah mengikuti
pelatihan.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif, sumber data pada
penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder, teknik pengumpulan
data penelitian ini menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi, analisis data
yang digunakan pada penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data, analisis
isi, dan penarikan kesimpulan.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa keberadaan PBMT Institute
memiliki dampak yang positif bagi BMT anggotanya, sebab dengan adanya
PBMT Isntitute yang memeiliki tanggung jawab terkait peningkatan kualitas
sumber daya insani (SDI) bagi para anggotanya dengan berbagai jenis pelatihan
dapat memberikan dampak yang baik bagi para anggotanya. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran keberadaan PBMT Institute
dalam mengadakan pelatihan bagi para BMT anggotanya di Yogyakarta, dengan
cara mengetahui dampaknya terhadap kinerja karyawan yang pernah mengikuti
pelatihan.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif, sumber data pada
penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder, teknik pengumpulan
data penelitian ini menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi, analisis data
yang digunakan pada penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data, analisis
isi, dan penarikan kesimpulan.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa keberadaan PBMT Institute
memiliki dampak yang positif bagi BMT anggotanya, sebab dengan adanya
PBMT Isntitute yang memeiliki tanggung jawab terkait peningkatan kualitas
sumber daya insani (SDI) bagi para anggotanya dengan berbagai jenis pelatihan
dapat memberikan dampak yang baik bagi para anggotanya. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | FAI UMY | en_US |
| dc.subject | Pelatihan, Pengembangan, kinerja karyawan | en_US |
| dc.title | PERAN PBMT INSTITUTE DALAM MENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BMT-BMT ANGGOTA di YOGYAKARTA | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FAI
369 | en_US |
