ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEADILAN KOMPENSASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PEGAWAI DI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
| dc.contributor.advisor | TJAHJONO, HERU KURNIANTO | |
| dc.contributor.advisor | MARYATI, TRI | |
| dc.contributor.author | LESTANTI, DHONA | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-04T02:13:12Z | |
| dc.date.available | 2018-01-04T02:13:12Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/16547 | |
| dc.description.abstract | Pengujian secara parsial menunjukkan bahwa iklim organisasi dan keadilan kompensasi mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif pegawai BPS Provinsi DIY. Sementara itu kecerdasan emosional tidak berpengaruh terhadap komitmen afektif pegawai BPS Provinsi DIY. | en_US |
| dc.publisher | PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | iklim organisasi | en_US |
| dc.subject | keadilan kompensasi | en_US |
| dc.subject | Kecerdasan Emosional | en_US |
| dc.subject | komitmen afektif | en_US |
| dc.title | ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEADILAN KOMPENSASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PEGAWAI DI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |