Browsing Students by Subject "Work-Family Conflict, Kepuasan Kerja, Turnover Intention"
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-01-02)Penelitian ini diajukan untuk mengetahui pengaruh variable work-family conflict terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja sebagai variable mediasi pada perusahaan PT. KAI (Kereta Api Indonesia) Pusat di Bandung. ...