Search
Now showing items 1-6 of 6
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK TUGAS TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DI BADAN PUSAT STATISTIK KEBUPATEN BANTUL
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013)
Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan karakteristik tugas terhadap perilaku kewargaan organisasi di Badan Pusat Statistik Kebupaten Bantul. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa komitmen ...
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP OCB (ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR) DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013)
Kecerdasan emosi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perawat di RSUD PKU Muhammadiyah Bantul. Disarankan untuk mencipatakan lingkungankerja yang kondusif, terutama ...
PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PERAWATAN RSI PKU MUHAMMADIYAH PEKAJANGAN
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)
Tujuan penelitian ini adlah peneliti ingin mengetahui pengaruh keadilan kompensasi (keadilan distributif, keadilan prosedural, keadilan interpersonal, dan keadilan informasional) terhadap komitmen organisasi pada perawat ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA RUMAH SAKIT SITI KHODIJAH SEPANJANG SIDOARJO
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013)
Kinerja merupakan hasil kerja yang secara kualitas dan kuantitas dicapai oleh karyawan dari hasil pelaksanaan kerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk ...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA BAUBAU
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)
Hasil penelitian ini variabel motivasi kerja, komitmen organisasi dan kinerja karyawan termasuk kategori baik. Hal ini berarti motivasi kerja, komitmen organisasi dan keinerja yang dimiliki oleh karyawan sudah memenuhi ...
PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU ISMUBA SMA MUHAMMADIYAH SE-KOTA YOGYAKARTA
(MAGISTER STUDI ISLAM, 2018)
Penelitian ini berlujuan untuk mengetalrui: (.1) Gambaran ting;hat kecerdasan emosi. kepnasan kerja dan kornitrnen organisasi guru ISMLIBA. (2) Besaran Penganrh secara simultan kecerdasan emosi dan kepuasan kerja terhadap ...