PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA RUMAH SAKIT SITI KHODIJAH SEPANJANG SIDOARJO
Abstract
Kinerja merupakan hasil kerja yang secara kualitas dan kuantitas dicapai oleh karyawan dari hasil pelaksanaan kerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan adanya pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja perawat terhadap kinerja perawat terhadap kinerja perawat melalui komitmen organisasi pada Rumah Sakit Siti Khodijah Sepanjang Sidoarjo.