Browsing Master of Government Science by Subject "KINERJA PEGAWAI"
Now showing items 1-2 of 2
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, LEADERSHIP, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIBAEL MEDIASI (Studi Kasus : Inspektorat dan Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Batam)
(MAGISTER ILMU PEMERINTAHAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)Sumber daya manusia menjadi faktor penting dalam menentukan jalannya sebuah organisasi, baik yang berada dalam pemerintahan maupun organisasi swasta yang berbasis pada keuntungan. Penelitian ini dilakukan pada dua intansi ... -
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(MIP UMY, 2018-08-25)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai serta faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja pegawai selain variabel tunjangan kineja di Pusat Pendidikan dan Pelatihan ...