Search
Now showing items 1-3 of 3
PENGARUH PENDEKATAN MANAJEMEN (MANAGEMENT APPROACH) KEPALA RUANG DALAM MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
(MMR UMY, 2018-08-27)
Latar Belakang: Faktor yang dapat mempengaruhi kinerja adalah pendekatan manajemen kepala ruang dan kepuasan kerja perawat. kinerja perawat merupakan ujung tombak dalam pelayanan kesehatan.baik buruknya citra rumah sakit ...
PENILAIAN PROSEDUR DISIPLIN TERHADAP KETEPATAN WAKTU KERJA PERAWAT DAN KINERJA PERAWAT PNS DI RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL
(MMR UMY, 2018-10-10)
Latar belakang: Salah satu aspek kekuatan SDM itu dapat tercermin pada sikap dan perilaku disiplin, karena disiplin mempunyai dampak yang kuat terhadap suatu organisasi untuk mencapai keberhasilan dalam mencapai tujuan ...
PENGARUH TINGKAT KECERDASAN EMOSI, PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
(MMR UMY, 2018-10-10)
Latar Belakang : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosi, persepsi gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSU PKU Muhammadiyah Bantul Tahun 2018.
Metode ...