Browsing Master of Management by Subject "Keadilan distributif kompensasi, kebutuhan berprestasi, kebutuhan berafiliasi, kebutuhan kekuasaan dan kinerja"
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEBUTUHAN BERPRESTASI, KEBUTUHAN BERAFILIASI DAN KEBUTUHAN KEKUASAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DOSEN DI UNIVERSITAS TIDAR MAGELANG
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013-01-03)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan distributif kompensasi, kebutuhan berprestasi, kebutuhan berafiliasi dan kebutuhan kekuasaan terhadap kinerja karyawan dan dosen di Universitas Tidar Magelang. ...