Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Karyawan CV Opal Transport)
(MM UMY, 2016-12-17)
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya
organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
dengan mediasi kepuasan kerja dan komitmen organisasi di CV Opal
Transport.
Keseluruhan populasi di CV ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, EMPLOYEE RETENTION DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION
(MM UMY, 2018-09-01)
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, retensi karyawan (employee retention) dan kompensasi terhadap perputaran karyawan (turnover intention) di PT Komitrando Emporio.
Karyawan di PT Komitrando ...