Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(MM UMY, 2018-09-01)
Alasan dalam penelitan ini adalah untuk mengetahui kinerja karyawan PT. Sinema Yogyakarta melalui variabel kepuasan kerja dengan indikator (gaji, promosi, rekan kerja, atasandan pekerjaan), variabel budaya organisasi ...
PERAN MEDIASI INTENSITAS PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN PADA PENGARUH TASK -TECHNOLOGY FIT TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL
(MM UMY, 2018-09-01)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji:1) Pengaruh Task - Technology Fit terhadap kinerja Induvidual, 2) Pengaruh Task - Technology Fit terhadap intensitas pemanfaatan SIA, 3) Pengaruh Intensitas Intensitas Pemanfaatan SIA ...