Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi,
Gaya Kepemimpinan, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Organisasi Publik pada
Pemerintah Daerah Kabupaten Bantul. Penelitian ini menggunakan kuesioner ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)
Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel
Intervening. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini ...