| dc.description | Memasuki Reformasi saat ini eksistensi sebuah partai politik tidak hanya diukur dari banyaknya suara ataupun jumlah simpatisan. Tetapi eksistensi dari parpol tersebut di pengaruhi oleh kualitas dari kader – kader yang di munculkan dari hasil perkaderan partai tersebut. Partai Demokrat adalah salah satu partai yang eksistensinya saat ini mulai menurun karena sedikitnya kader – kader yang berkompeten. Hal ini dapat dilihat dari perolehan suara pemilu 2009 demokrat mampu meraup suara 20,85% hal ini berbanding terbalik jika kita melihat pemilu 2014 partai merci ini hanya mampu meraih suara 10,19%. Menurunya suara partai tidak bisa dilepaskan dari kader demokrat yang tersandung kasus korupsi. Hal ini menunjukan pentingnya kaderisasi yang matang dalam partai politik, sehingga terbangunya loyalitas yang tinggi terhadap partainya. Karena kader dalam hal ini ia sebagai tulang punggung penggerak roda partai. hal ini mendorong peneliti untuk mengetahui Bagaimana Pola Rekrutmen dan Bagaimana Sistem Pengkaderan yang dilakukan oleh Partai Demokrat D.I.Yogyakarta Periode 2016 – 2018 ?
Metode kualitatif adalah metode yang dipakai dalam penulisan skirpsi ini. Dengan menggunkan metode kualitatif ini bertujuan agar penulis bisa mendapatkan data secara langsung melalui cara deskripsi dalam bentuk kata-kata dan bahasa serta penggalian melalui cara diaologis dengan maksud agar penulis mengetahui situasi ilmiah di lapangan.
Didalam rekruitmen kader Partai Demokrat secara terbuka atas dasar suka rela dan sadar. Partai Demokrat memberikan kesempatan kepada siapaun untuk bergabung dengan partai tersebut. Tanpa memandang golongan, suku, ras ataupun agama. Dengan menjunjung asas kebinekaan tunggal ika. Proses rekruitmen dilaksanakan oleh seluruh alat pergerakan Partai Demokrat. Didalam sistem perkadran Partai Demokrat ada tiga bentuk perkaderan, yakni perkaderan formal : Pengkaderan formal adalah suatu bentuk perkaderan yang terstruktur dan berjenjang dari tingkat dasar/pemula, cabang, provinsi, sampai pusat/nasional. Perkaderan non formal : Perkaderan non formal adalah suatu bentuk perkaderan yang tidak terstruktur dan tidak berjenjang hanya bersifat pembinaan dan pengembangan keterampilan, keahlian dan atau profesi anggota dan kader partai.
DPD Parat Demokrat D.I.Yogyakarta saat ini harus lebih menfokuskan diri ke Pengkaderan kader formal. Agar kader bisa dilihat militansinya, Partai demokrat haruslah lebih mengembangkan media sosial agar seluruh kegiatan dari DPD partai demokrat dapat diketahui seluruh masyarakat khususya DIY, agar banyak anak muda yang tertarik dan bergabung dengan partai berlogo bintang merci ini
Kata Kunci : Rekruitmen – Pengkaderan – Demokrat DIY – Organisasi - Kader | en_US |
