Browsing Department of Economics Science by Subject "Stres Kerja, Turnover Intention dan Burnout."
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-12-11)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap turnover intetnion dengan burnout sebagai variabel intervening di Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Bantul. Informasi yang diperoleh dalam ...