Search
Now showing items 1-1 of 1
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-03-15)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengarug keterlibatan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja memalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Dalam penelitian ini sampel ynag digunakan103 responden ...