Browsing Department of Management by Author "MARYATI,TRI"
Now showing items 1-2 of 2
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
NURAENI, LENI (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018)Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh kepemimpinan yang melayani dan motivasi instrinsik terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja sebagai Variabel Intervening. Subjek dan objek dalam penelitian ini ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PRASETYO, RIDHO HANDOKO DWI (FE UMY, 2018-01-25)This research aims at analyze the influence of job satisfaction and organizational commitment toward employee performance with organizational citizenship behavior (OCB) as intervening variable. The information gained from ...