Browsing Department of Economics and Islamic Banking by Author "ISHAK, MUH ZAKIY"
Now showing items 1-4 of 4
-
KOMPENSASI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
SABANA, DENY FOUZI (FAI UMY, 2007-08-25)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompensasi sebagai variabel pemoderasi pengaruh kepemimpinan transaksional dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada BMT Bina Ihsanul Fikri dengan kantor cabang ... -
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DAN SWITCHING INTENTION DENGAN KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
ISLAM, MUHAMMAD IZZUL (FAKULTAS AGAMA ISLAM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)This study aims to determine the effect of Islamic Bank service quality on customer loyalty and switching intention, with customer satisfaction as mediation variable. This research was conducted in 5 Islamic Bank in ... -
PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN
EBTINA, ATTY NOOR (FAKULTAS AGAMA ISLAM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017-08-25)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan pada BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta. Data yang dikumpulkan menggunakan ... -
PERAN PBMT INSTITUTE DALAM MENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BMT-BMT ANGGOTA di YOGYAKARTA
BUDIONO, ALEX (FAI UMY, 2017-08-30)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran keberadaan PBMT Institute dalam mengadakan pelatihan bagi para BMT anggotanya di Yogyakarta, dengan cara mengetahui dampaknya terhadap kinerja karyawan yang pernah ...