| dc.contributor.author | RUMARATU, FEBRY ROSADY KUAY | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-03T03:50:44Z | |
| dc.date.available | 2018-09-03T03:50:44Z | |
| dc.date.issued | 2018-09-01 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/21031 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Perawat Temporer Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Berau). Responden pada penelitian ini adalah 129 perawat temporer yang bekerja di Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Rivai di Kabupaten Berau tahun 2017. Teknik analisis yang di gunakan adalah Structural Eequation Modelling dengan bantuan program AMOS versi 21.0 sebagai alat analisis. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan sebagai berikut: 1)
Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual memiliki pengaruh terhadap Komitmen Organisasi, 2) Komitmen Organisasi berpengaruh Positif terhadap Kinerja Perawat, 3). Kecerdasan Emosi berpengaruh positif terhadap Kinerja Perawat dan Kecerdasan Spiritual berpengaruh negative terhadap Kinerja
Perawat Penelitian ini juga menghasilkan: 1) untuk meningkatkan kinerja perawat temporer maka manajemen harus lebih memperhatikan indicator KO3, 2) untuk meningkatkan kinerja perawat juga meningkatkan KE1. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Perawat Temporer Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Berau). Responden pada penelitian ini adalah 129 perawat temporer yang bekerja di Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Rivai di Kabupaten Berau tahun 2017. Teknik analisis yang di gunakan adalah Structural Eequation Modelling dengan bantuan program AMOS versi 21.0 sebagai alat analisis. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan sebagai berikut: 1)
Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual memiliki pengaruh terhadap Komitmen Organisasi, 2) Komitmen Organisasi berpengaruh Positif terhadap Kinerja Perawat, 3). Kecerdasan Emosi berpengaruh positif terhadap Kinerja Perawat dan Kecerdasan Spiritual berpengaruh negative terhadap Kinerja
Perawat Penelitian ini juga menghasilkan: 1) untuk meningkatkan kinerja perawat temporer maka manajemen harus lebih memperhatikan indicator KO3, 2) untuk meningkatkan kinerja perawat juga meningkatkan KE1. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | MM UMY | en_US |
| dc.subject | KINERJA PERAWAT | en_US |
| dc.subject | KOMITMEN ORGANISASI | en_US |
| dc.subject | KECERDASAN SPIRITUAL | en_US |
| dc.subject | KECERDASAN EMOSI | en_US |
| dc.title | PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PERAWAT TEMPORER DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
