Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh komitmen organisasi, sistem pengendalian intern pemerintah, akuntabilitas publik, partisipasi anggaran dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial pada satuan kerja perangkat daerah Kabupaten Bantul. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan cara purposive sampling dengan adanya kriteria atau pertimbangan tertentu. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pemerintah yang memenuhi kriteri yang ditentukan yang berjumlah 80 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer, yang didapat dengan menyebarkan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan program SPSS 17.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi, dan kejelasan sasaran anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada satuan kerja perangkat daerah. Namun, akuntabilitas publik, sistem pengendalian intern pemerintah dan partisipasi anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada satuan kerja perangkat daerah.