| dc.contributor.advisor | ISHAK, ASWAD | |
| dc.contributor.author | KURNIATY, FITRI | |
| dc.date.accessioned | 2016-09-22T06:18:21Z | |
| dc.date.available | 2016-09-22T06:18:21Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/2550 | |
| dc.description | Penelitian ini meneliti tentang implementasi core values Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dalam meraih tujuannya menjadi World Class University. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) mengkaji corporate culture Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dari sisi core values atau nilai-nilai inti budaya UMY. 2) mengetahui praktik implementasi nilai-nilai inti budaya perusahaan oleh seluruh sivitas akademi UMY. 3) menelaah kesiapan sivitas akademika UMY dalam meraih World Class University dari segi pelaksanaan budaya organisasi khususnya implementasi values. Kerangka teori dan konsep yang digunakan yaitu tentang budaya organisasi, nilai-nilai inti suatu budaya, dan implementasi nilai-nilai organisasi.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus dan jenis penelitian deskriptif. Lokasi penelitian ini ialah di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Sumber data penelitian ini berasal dari hasil wawancara dengan informan, studi pustaka, dan dokumentasi. Untuk menguji validitas data menggunakan triangulasi sumber yaitu membandingkan data hasil wawancara informan dengan dokumen yang berkaitan dengan penelitian.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi nilai-nilai UMY oleh seluruh sivitas akademik belum sepenuhnya optimal, wadah komunikasi organisasi yang digunakan belum efektif sehingga belum menjangkau seluruh karyawan. Serta komunikasi bottom up dan sebaliknya juga belum dijalankan secara optimal antara pihak manajemen dan karyawan. Dengan berbagai program dan kegiatan yang dijalani UMY dinilai siap dalam menghadapi tantangan global dan bersaing di dunia internasional dengan lebih mengoptimalkan berbagai sumber daya dan implementasi core values. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini meneliti tentang implementasi core values Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dalam meraih tujuannya menjadi World Class University. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) mengkaji corporate culture Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dari sisi core values atau nilai-nilai inti budaya UMY. 2) mengetahui praktik implementasi nilai-nilai inti budaya perusahaan oleh seluruh sivitas akademi UMY. 3) menelaah kesiapan sivitas akademika UMY dalam meraih World Class University dari segi pelaksanaan budaya organisasi khususnya implementasi values. Kerangka teori dan konsep yang digunakan yaitu tentang budaya organisasi, nilai-nilai inti suatu budaya, dan implementasi nilai-nilai organisasi.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus dan jenis penelitian deskriptif. Lokasi penelitian ini ialah di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Sumber data penelitian ini berasal dari hasil wawancara dengan informan, studi pustaka, dan dokumentasi. Untuk menguji validitas data menggunakan triangulasi sumber yaitu membandingkan data hasil wawancara informan dengan dokumen yang berkaitan dengan penelitian.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi nilai-nilai UMY oleh seluruh sivitas akademik belum sepenuhnya optimal, wadah komunikasi organisasi yang digunakan belum efektif sehingga belum menjangkau seluruh karyawan. Serta komunikasi bottom up dan sebaliknya juga belum dijalankan secara optimal antara pihak manajemen dan karyawan. Dengan berbagai program dan kegiatan yang dijalani UMY dinilai siap dalam menghadapi tantangan global dan bersaing di dunia internasional dengan lebih mengoptimalkan berbagai sumber daya dan implementasi core values. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | FISIPOL UMY | en_US |
| dc.subject | CORPORATE CULTURE, IMPLEMENTASI, NILAI-NILAI DASAR, KOMUNIKASI ORGANISASI, WORLD CLASS UNIVERSITY | en_US |
| dc.title | CORPORATE CULTURE UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA DALAM UPAYA MERAIH “WORLD CLASS UNIVERSITY” | en_US |
| dc.title.alternative | (Studi Deskriptif tentang Corporate Culture Values Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dalam Upaya Meraih World Class University) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FISIP
302 | en_US |
