| dc.contributor.advisor | ASTUTI, RINI JUNI | |
| dc.contributor.author | NURRAHMAN, DANA | |
| dc.date.accessioned | 2019-08-28T06:41:43Z | |
| dc.date.available | 2019-08-28T06:41:43Z | |
| dc.date.issued | 2019-06-28 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/28451 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teamwork terhadap kinerja anggota dengan komunikasi interpersonal sebagai variabel moderasi pada Generasi Indonesia Mengabdi 3.
Penelitian ini dilakukan dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh (sensus). Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan SPSS 22. Analisis pengujian kualitas instrumen data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis pengujian asumsi klasik dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, uji heterokedastisitas, dan uji multikolinearitas.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa teamwork berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja anggota, dan variabel komunikasi interpersonal mampu menguatkan atau memoderasi pengaruh positive antara teamwork terhadap kinerja anggota. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teamwork terhadap kinerja anggota dengan komunikasi interpersonal sebagai variabel moderasi pada Generasi Indonesia Mengabdi 3.
Penelitian ini dilakukan dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh (sensus). Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan SPSS 22. Analisis pengujian kualitas instrumen data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis pengujian asumsi klasik dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, uji heterokedastisitas, dan uji multikolinearitas.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa teamwork berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja anggota, dan variabel komunikasi interpersonal mampu menguatkan atau memoderasi pengaruh positive antara teamwork terhadap kinerja anggota. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | Teamwork, Komunikasi Interpersonal, Kinerja | en_US |
| dc.title | PENGARUH TEAMWORK TERHADAP KINERJA ANGGOTA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA GENERASI INDONESIA MENGABDI 3) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FE
438 | en_US |
