Show simple item record

dc.contributor.advisorPRATOLO,SURYO
dc.contributor.authorYASINTA DIAN RATNA, HAPSARI
dc.date.accessioned2019-09-25T02:21:46Z
dc.date.available2019-09-25T02:21:46Z
dc.date.issued2019-05-31
dc.identifier.urihttp://repository.umy.ac.id/handle/123456789/29035
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perguruan Tinggi Swasta Dengan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Sebagai Variabel Intervening (Kasus Pada Perguruan Tinggi Swasta Yang Ada Di Kopertis V Yogyakarta Dan Telah Terakreditasi BAN PT). Subjek dalam penelitian ini adalah Wakil Rektor dan Kepala Biro Keuangan di Perguruan Tinggi Swasta Kopertis V Yogyakarta dan telah Terakreditasi BANPT . Dalam penelitian ini sampel berjumlah 60 responden yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Sederhana, Uji t, Analisis Path (Path Analyze), dan Uji Sobel. Berdasarkan analisis yang sudah dilakukan diperoleh hasil bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kualitas SDM, Teknologi Informasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, selanjutnya Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Perguruan Tinggi Swasta, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kualitas SDM, Teknologi Informasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perguruan Tinggi Swasta.en_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perguruan Tinggi Swasta Dengan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Sebagai Variabel Intervening (Kasus Pada Perguruan Tinggi Swasta Yang Ada Di Kopertis V Yogyakarta Dan Telah Terakreditasi BAN PT). Subjek dalam penelitian ini adalah Wakil Rektor dan Kepala Biro Keuangan di Perguruan Tinggi Swasta Kopertis V Yogyakarta dan telah Terakreditasi BANPT . Dalam penelitian ini sampel berjumlah 60 responden yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Sederhana, Uji t, Analisis Path (Path Analyze), dan Uji Sobel. Berdasarkan analisis yang sudah dilakukan diperoleh hasil bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kualitas SDM, Teknologi Informasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, selanjutnya Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Perguruan Tinggi Swasta, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kualitas SDM, Teknologi Informasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perguruan Tinggi Swasta.en_US
dc.publisherFAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTAen_US
dc.subjectGaya Kepemimpinan Transformasional, Kualitas SDM, Teknologi Informasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, Kinerja, dan Perguruan Tinggi Swasta.en_US
dc.titleFAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERGURUAN TINGGI SWASTA DENGAN PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGen_US
dc.typeThesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record