| dc.contributor.advisor | NURMANDI, ACHMAD | |
| dc.contributor.author | KELIBAY, ISMED | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-14T03:43:55Z | |
| dc.date.available | 2019-11-14T03:43:55Z | |
| dc.date.issued | 2019-10-17 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/30410 | |
| dc.description | Studi ini membahas tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Sorong Dalam Menunjang E-Government Publik Berbasis Layanan. Studi yang dilakukan dengan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi Behavioral Intention untuk menggunakan E-Government sebagai media internet berbasis electronic dengan memodifikasi model/teori Unified Theory of Use and Acceptance of Technology (UTAUT), dan model/teori Unified Model of E-Government Adoption (UMEGA). Secara khusus penelitian ini berusaha menganalisis secara mendalam tentang sajauh mana Expected Benefit, Complexity of Use, Social Influence, Trust Factor, dan Supporting Factor memliki pengaruh terhadap Behavioral Intention untuk menggunakan E-Government sebagai media internet berbasis electronic. Penelitian ini menggunakan metode campuran yaitu kuantitatif dan kualitatif. Semua variabel dalam penelitian ini dioperasionalkan ke dalam indikator yang kemudian dipergunakan sebagai basis dalam penyusunan kuesioner dan disebarkan kepada responden. Data kemudian dianalisis dengan menggunakan SmartPLS 3 dan SPSS (Versi 22). Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden yang terdiri BAPPEDA sebanyak 10 orang, DISDUKCAPIL sebanyak 10 orang, BKPSDM sebanyak 10 orang, DPMPTSP sebanyak 10 orang, dan DISKOMINFO sebanyak 10 orang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lima (5) variabel yang digunakan hanya terdapat tiga (3) yang memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Behavioral Intention untuk menggunakan E-Government sebagai media internet berbasis electronic dan mampu menguatkan penelitian sebelumnya yaitu, Expected Benefit, Coplexity of Use, dan Supporting Factor, sedangkan dua (2) variabel lainnya tidak mendukung yaitu, Social Influence dan Trust Factor.
Kata kunci : UTAUT, UMEGA, E-Government. | en_US |
| dc.description.abstract | This research focuses on human resources development in the local government organization in Sorong city to support public E-Government based services. This research was done by discussing factors that influence Behavior Intention to use E-Government as electronic-based internet media with the modification of Unified Theory of Use and Acceptance of Technology (UTAUT) and Unified Model of E-Government Adoption (UMEGA). Particularly, this research is aimed at analyzing deeply how far Expected Benefit, Complexity of Use, Social Influence, Trust Factor, and Supporting Factor have effect on Behavioral Intention to use E-Government as electronic-based internet media. This research carried out mixed method of quantitative and qualitative research. All variables in the research were operationalized in the indicators and used as the basis in designing the questionnaire before being distributed to the respondents. The data were analyzed using SmartPLS3 and SPSS (version 22). The research sample was 50 respondents consisting of 10 people from Regional Development Planning Agency (BAPPEDA), 10 people of Population and Civil Registration Agency (DISDUKCAPIL), 10 people of Human Resources Development and Personnel Agency (BKPSDM), 10 people of One-Door Integrated Service and Capital Investment Office (DPMPTSP), 10 people of Communication and Information Agency (DISKOMINFO). The results show that there were only 3 variables out of 5 variables that have positive and significant impact on Behavioral intention to use E-Government as electronic-based internet media and strengthen the results of previous studies i.e. Expected benefit, Complexity of Use, and Supporting Factor. Meanwhile, two other variables do not support the results of previous studies i.e. Social Influence and Trust Factor. | en_US |
| dc.publisher | MAGISTER ILMU PEMERINTAHAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | UTAUT, UMEGA, E-Government. | en_US |
| dc.title | PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KOTA SORONG DALAM MENUNJANG E-GOVERNMENT PUBLIK BERBASIS LAYANAN | en_US |
| dc.title.alternative | Menggunakan Unified Model of Electronic Government Adoption (UMEGA) “Studi Pada : BAPPEDA, DISDUKCAPIL, DPMPTSP, BKPSDM, dan DISKOMINFO, Kota Sorong Papua Barat” | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
