Search
Now showing items 1-2 of 2
KINERJA PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN RUMAH SAKIT DALAM PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD: KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN (Studi pada RSU PKU Gamping)
(FAKULTAS EKONOMI UMY, 2016)
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah mengenai
hubungan antara Kompetensi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai
dan Kinerja Pusat Pertanggungjawaban Rumah Sakit dalam Perspektif Balanced
Scorecard ...
PENGARUH MOTIVASI BERPESTASI, MOTIVASI BERAFILIASI, MOTIVASI BERKUASA, LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR KESEHATAN PELABUHAN (KKP) CILACAP
(MM UMY, 2016-05-12)
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh Motivasi Berprestasi,
Motivasi Berafiliasi, Motivasi Berkuasa, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Dan
Kelelahan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Kesehatan Pelabuhan
(KKP) ...