Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG MUARA BULIAN)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)
This research aims at identifying the influence of transformational leadership style, motivation, and working discipline toward the employees’ performance. The information gained from this research is highly crucial for ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN UNIT SIMPAN PINJAM KOPERASI VETERAN REPUBLIK INDONESIA (USP. KOVERI) WILAYAH KERJA SURAKARTA
(MM UMY, 2016-12-08)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kepuadan kerja, pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuadan kerja, pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh ...