| dc.contributor.advisor | TAHAR, AFRIZAL | |
| dc.contributor.author | SAPUTRA, HENDRA | |
| dc.date.accessioned | 2016-11-10T06:06:48Z | |
| dc.date.available | 2016-11-10T06:06:48Z | |
| dc.date.issued | 2016-10 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/6250 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kejelasan Sasaran
Anggaran dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial SKPD dengan
Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi. Metode penelitian dalam
skripsi ini adalah menggunakan metode purposive sampling, dengan populasi dan
sampel adalah aparat pemerintah yang menduduki jabatan seperti kepala
dinas/badan, kepala bagian/bidang, kepala subbagian/subbidang/seksi di
Pemerintah Daerah Kota Ternate. Data diperoleh secara langsung dari sumbernya
tanpa perantara. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner yang berisi tentang
pertanyaan tentang partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, komitmen
organisasi dan kinerja manajerial.
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan diperoleh hasil
penelitian menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran dan partisipasi
anggaran tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja
manajerial SKPD. Komitmen organisasi sebagai variabel moderasi juga tidak
memberikan pengaruh secara positif dan signifikan terhadap hubungan kejelasan
sasaran anggaran dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial SKPD. | en_US |
| dc.description.abstract | This study aimed to analyze the Influence of budget goal clarity and budget
participation on managerial performance with commitment Organization as
avariable Moderation. The method of this thesis is using purposive sampling
method, the sample population is government officials who occupy positions such
as heads of departments/agencies, heads of sections/fields, the head of
subsections/subfields/staff in Ternate City Government. The data obtained
directly from the source without any intermediaries. The instrument used was a
questionnaire contains questions about the budget participation, budget goal
clarity, organizational commitment and managerial performance.
Based on the results of hypothesis testing that has been done obtained results
showed that the budget goal clarity and participation budget is not positive and
significant effect on managerial performance SKPD. Organization commitment as
moderating variable also does not provide positive and significant effect on the
relationship budget goal clarity and budget participation on managerial
performance SKPD. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | KEJELASAN SASARAN ANGGARAN | en_US |
| dc.subject | PARTISIPASI ANGGARAN | en_US |
| dc.subject | KINERJA MANAJERIAL | en_US |
| dc.subject | KOMITMEN ORGANISASI | en_US |
| dc.title | PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH DAERAH KOTA TERNATE) | en_US |
| dc.title.alternative | THE EFFECT OF BUDGET GOAL CLARITY AND BUDGET PARTICIPATION ON MANAGERIAL PERFORMANCE OF REGIONAL WORK UNITS WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS MODERATING VARIABLE. (STUDY ON THE REGIONAL GOVERNMENT OF REGENCY / CITY IN TERNATE) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FE
361 | en_US |
