Show simple item record

dc.contributor.authorSETYANINGRUM, RISKA INDAH
dc.date.accessioned2017-01-23T02:48:08Z
dc.date.available2017-01-23T02:48:08Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repository.umy.ac.id/handle/123456789/8712
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi Kerja, Peran Audit Internal, dan Pemberdayaan Psikologis (Meaning, Self- Determination, dan Impact) terhadap Kinerja SKPD yang dimoderasi oleh Good Government Governance. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai yang menjalankan fungsi pengawasan dan tata usaha keuangan/akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah diwilayah DIY yang terdiri dari 1 Kota dan 4 Kabupaten. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 125 responden yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Statistical Package for Sosial Sciences 21 (SPSS 21). Berdasarkan analisis yang telah dilakukan menunjukkan bahwa kompetensi kerja, meaning, self-deternimation, dan impact berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja satuan kerja perangkat daerah, sedangkan peran audit internal tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja satuan kerja perangkat daerah. Selain itu, variabel moderasi good government governance hanya mampu memperkuat hubungan meaning, self-determination, dan impact, sedangkan untuk kompetensi kerja dan peran audit internal tidak mampu diperkuat oleh good government governance sebagai variabel modersien_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi Kerja, Peran Audit Internal, dan Pemberdayaan Psikologis (Meaning, Self- Determination, dan Impact) terhadap Kinerja SKPD yang dimoderasi oleh Good Government Governance. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai yang menjalankan fungsi pengawasan dan tata usaha keuangan/akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah diwilayah DIY yang terdiri dari 1 Kota dan 4 Kabupaten. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 125 responden yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Statistical Package for Sosial Sciences 21 (SPSS 21). Berdasarkan analisis yang telah dilakukan menunjukkan bahwa kompetensi kerja, meaning, self-deternimation, dan impact berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja satuan kerja perangkat daerah, sedangkan peran audit internal tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja satuan kerja perangkat daerah. Selain itu, variabel moderasi good government governance hanya mampu memperkuat hubungan meaning, self-determination, dan impact, sedangkan untuk kompetensi kerja dan peran audit internal tidak mampu diperkuat oleh good government governance sebagai variabel modersien_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFAKULTAS EKONOMI UMYen_US
dc.subjectKOMPETENSI KERJAen_US
dc.subjectPERAN AUDIT INTERNALen_US
dc.subjectPEMBERDAYAAN PSIKOLOGISen_US
dc.subjectGOOD GOVERNMENT GOVERNANCEen_US
dc.subjectKINERJA SKPDen_US
dc.titlePENGARUH KOMPETENSI KERJA, PERAN AUDIT INTERNAL, DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS (MEANING, SELF DETERMINATION, DAN IMPACT) TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH MELALUI GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten/Kota - DIY)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record