TELAAH BUKU PERILAKU ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
Abstract
Buku ini bertujuan untuk membantu pemahaman yang lebih baik terhadap perilaku manusia dalam manajemen dan organisasi, budaya organisasi, perilaku organisasi dan pengembangan organisasi. Risalah buku atau book review dilakukan terhadap tujuh buku populer yang berjudul: 1) Organizational Culture and Leadership oleh Edgar H. Schein, 2) The Ntl Handbook of Organization Development and Change Principles, Practices and Perspectives oleh Michael Brazzel & Brenda B. Jones, 3) Guru’s On People Management oleh Sultan Kermally, 4) Managing People and Organizations in Changing Contexts oleh Graeme Martin, 5) Organizational Behaviour Reassessed: The Impact of Gender oleh Elisabeth Wilson, 6) Reinventing Organization Development, New Approaches to Change in Organizations oleh David L Bradford & W Warner Burke, dan 7) Handbook Of Organizational Change and Innovation oleh Marshall Scott Poole & Andrew H. Van De Ven.