PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI BMT BANGUN RAKYAT SEJAHTERA YOGYAKARTA)
Abstract
tujuan penelitian ini
adalah:
1. Untuk menguji dan menganalisis apakah budaya organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
di BMT Bangun Rakyat Sejahtera Yogyakarta.
2. Untuk menguji dan menganalisis apakah kepemimpinan
transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan di BMT Bangun Rakyat Sejahtera
Yogyakarta.
3. Untuk menguji dan menganalisis apakah budaya organisasi dan
kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan di BMT Bangun Rakyat
Sejahtera Yogyakarta.