PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMY DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Thumbnail
View/Open
Date
2011-11-24
Author
ERLINA, DWI
Metadata
Show full item record
Abstract
KESIMPULANNYA ADALAH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SECARA PARSIAL BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TERBUKTI
URI
http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/1630
Collections