View Item 
      •   UMY Repository
      • 01. BOOKS
      • Proceedings
      • Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Organisasi Sosial
      • View Item
      •   UMY Repository
      • 01. BOOKS
      • Proceedings
      • Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Organisasi Sosial
      • View Item
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      ANALISIS TERHADAP PENGARUH BUDAYA ORGANISASI PADA KEPUASAN KINERJA KARYAWAN

      Thumbnail
      View/Open
      Download (301.1Kb)
      Date
      2017
      Author
      IMELDA, IMELDA
      Metadata
      Show full item record
      Abstract
      Salah satu problem nasional yang saat ini sedang dihadapi oleh Indonesia ialah cara penanggulang pada penurunan mutu pada Sumber Daya Manusia. Semakin besar kuantitas pada Sumber Daya Manusia sehingga bisa di manfaatkan baik dalam efektif serta ekonomis, hal ini dapat membatu ekspansi yang ada di Indonesia, baik dari tingkat Kecamatan, Kabupaten, maupun provinsi. Dengan adanya Sumber Daya Manusia yang banyak, mengharuskan bagaiman kita dapat memanfaatkan secara optimal akan adanya SDM yang tersedia. Dalam menciptakan SDM yang handal maka di perlukan Skill dan mempunyai fasilitas yang baik guna untuk mendukung SDM yang berkualitas. Sekarang ini, SDM masih sangat rendah sangat salah satunya dapat ditinjau dari kemampuan intelektualnya maupun skill teknis yang dimilikinya
      URI
      http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/16398
      Collections
      • Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Organisasi Sosial

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV
       

       

      Browse

      All of UMY RepositoryCollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

      My Account

      Login

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV